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本报记者 曹卫新
苏宁易购新一届董事会换届选举工作正式落定。4月7日，公司发布公告称，非独立董事任峻、胡晓、贾红刚、张康阳、关成华、陆俊以高票获选进入公司董事会。经新一届董事会选举，任峻为公司第八届董事会董事长。任峻同时兼任公司总裁，全面负责公司经营管理工作，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满为止。
公开资料显示，任峻1977年出生，于1999年加入苏宁，是苏宁易购创始人张近东的旧部，曾任公司副总裁、董事会秘书。2021年7月，成功引入战略投资者的苏宁易购选举产生新一届董事会。彼时，阿里系提名的董事候选人黄明端以高票当选公司董事长，任峻则被选举为总裁，二人前后搭档20多个月。黄明端卸任公司董事长后，阿里系胡晓进入公司董事会，担任公司第八届董事会战略委员会委员。
此番人事调整，除董事会成员发生变动外，公司经营管理层也变动较大。依据公告，公司董事会聘任侯恩龙为公司高级副总裁，分管人才发展和干部管理等工作；聘任陆耀为公司副总裁，负责营销管理总部；聘任周斌为公司财务负责人。同时，在产品、渠道、区域和服务四条业务线，公司聘任多名年轻干部作为业务体系高管。
针对上述人事安排，苏宁易购方面在回复《证券日报》记者采访时表示，“公司主要考虑在业务管理层，加强人财物的高阶管理，由履历丰富、经验深厚的管理人员进行统筹。在标准制定、资源配置、快速响应重大问题等方面，方便形成统一的战略规划和战略管理能力。而在业务经营执行层，加大对‘专业、敬业、有创新力’年轻干部的提拔任用，也是为了充分放权，提升对供应商和用户需求的快速反应，释放更多企业经营活力和创造力。”
与新一届领导班子同时亮相的还有公司下一步的战略规划。苏宁易购在公告中称，公司将持续执行和完善零售服务商战略，聚焦以专供产品为核心优势的供应链能力、以本地化零售为核心优势的运营服务能力，为用户提供场景、产品和服务体验，为供应商提供更有价值的品牌推广和更低成本的渠道销售服务。同时，通过供应链和零售运营能力，深化开放合作和零售赋能，开展全渠道经营，提升用户获取效率等。
有不具名零售行业人士告诉记者，“苏宁易购迎来新的核心管理团队，内部组织活力有望进一步释放。当前着力扩大内需是经济政策的重点，恢复和扩大消费摆在优先位置，消费市场人气渐旺，零售业迎来利好发展环境。在消费升级与分级趋势下，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协同拓展阶段。下一步，紧抓市场机遇，创新消费场景，升级服务体验，从恢复走向发展，将是苏宁易购突破自我的关键。”
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任盘和林对《证券日报》记者表示，“依据预告，苏宁易购2022年度净利润预计减亏，从营收规模可以看出，苏宁易购正在收缩业务。不过，建议公司在全面轻资产化的同时，可以考虑进一步去覆盖家电领域的下沉市场，重新构筑市场优势，增加市场份额。”
（编辑 白宝玉）
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