“无论是健全人，还是残疾人，我们给出的待遇是一样的，一视同仁。”前来招聘假肢销售人员的高金超说。
【资料图】
5月16日上午，在第三十三次全国助残日到来之际，青岛市残联联合市人社局、市国资委在中国青岛人力资源市场举办“青岛市2023年残疾人就业专场招聘会”，49家用人单位提供了90多个工种380多个岗位，500余位残疾人参与求职。现场还进行了直播带岗。
从酒店后台到普通工种，残疾人就业岗位多样
记者在现场看到，企业面向不同残疾群体开发出了不同岗位，有针对聋哑人的洗车工，针对智力、精神、重度肢体残疾人的工艺品制作、包装工、勤杂工岗位，针对轻微肢体残疾人的保洁员岗位，针对听力中、轻度残疾人的安装工岗位，针对听力、肢体四级残疾人的制袋工、品检工、切圆角工岗位，针对轻度肢体或听力残疾人的销售内勤等多个岗位。
前来招聘预订员和切配厨师、洗衣房员工的青岛证大喜玛拉雅酒店的招聘负责人告诉记者，他们酒店一直有招聘残疾人工作，这次主要招聘后台工作人员。
记者看到，他们标出的招聘工资，预订员岗位月薪3000-3200元，切配厨师、洗衣房员工岗位月薪3000-3400元，要求是青岛户籍持证残疾人。
“要看残疾人的专业是什么，自身适合什么岗位。比如，有的残疾人在聋哑学校的烹饪专业学习过，也有过实践经历，我们就会安排在厨房。像肢体残疾人，我们会安排在保安这类活动量小一点的工作。”证大喜玛拉雅酒店HR李经理说。
青岛西海岸新区青科佑爱艺术培训学校招聘咖啡制作及服务、洗车服务岗位，要求是智力、听力、言语等残疾类型。此前，青科佑爱艺术培训学校通过调研了南京、杭州等城市的特教学校，了解了哪些岗位适合智力、精神残疾儿童工作，学校设置岗位，对外经营。“来了之后，先培训，完成后就在这就业，会给保底工资，如果后期产生盈利的话，还会给他分成。”青科佑爱艺术培训学校负责人于童凯文说。
学校设置了洗车房，有两个工位，每个工位配四个工人，来做洗车服务。学校有自己的咖啡室，对外经营。“我们正在招人，课程已经研发好了，咖啡机等物料都备齐了，只要进来人，培训好了，立刻可以上岗。”于童凯文说。
招聘经理也是残疾人，假肢销售岗3500元加提成
“我们公司也是福利单位，想通过招聘解决残疾人就业难的问题。”青岛联康假肢矫形器有限公司部门经理高金超前来招聘假肢矫形器业务人员和办公室文员，招聘销售人员要求为肢体或听力三至四级的残疾人，月薪3500元加提成，交五险。
“对残疾人来说，找到了工作也是对自我的提升。我们想扶持残疾人，让残疾人就业不再那么困难。”高金超说，联康假肢公司也有不少肢体残疾人，在从事假肢的销售和前台接待工作。“残疾人在工作过程中，比健全人要困难一些，但工作熟练了也是可以胜任的。”
有听力或肢体障碍，会不会影响做销售工作？高金超说，“残疾人会比健全人的销售业绩差一点，但新入职的同事，我们都会做上岗前的专业培训。虽赶不上健全人，但正常的工作要求基本是可以达到的。只要是自己想工作，健全人和残疾人是没有区别的，去努力工作就可以完成。而且肢体残疾人去销售假肢，比健全人有更多的身心体会，更容易和前来适配假肢的残疾人沟通。”
“如果有合适的人，可以多招几个。”记者来时，已有三位残疾人在联康假肢公司填表登记。除了线下招聘会，平日里，联康假肢公司还通过网络招聘平台招聘残疾人就业者。“公司销售假肢，经常接触肢体残疾人，如果他有工作意向，我们也会就地招聘。”
招聘肢体残疾人，会不会比健全人工资低一点？高金超说，“无论是健全人，还是残疾人，我们给出的待遇是一样的，一视同仁。”
“我自己也是穿戴假肢，”高金超站起来，提起左腿裤脚，给记者看她的假肢。“之前，我是到公司来装配假肢，觉得公司的企业文化很好，我就在这个单位就地工作了。”
今年36岁的高金超已经在联康假肢公司工作8年了。2011年，她因意外成了肢体残疾人，此后，她在家边看孩子边做康复。“装上假肢后就可以正常生活了，等到宝宝上了幼儿园，我就来这家公司工作了。”
“我们比健全人工作起来要吃力很多，别人走三里路感觉很轻松，我们走一里路就很累了。”高金超说，“我做这份工作还是蛮开心的，接触的、服务的都是同类人群。刚受伤时还是有一点自卑的，在这个单位工作，不会有人用异样的眼光看待我们。”
辅助性就业岗位，每天三四小时月薪一两千
除了正常的企业招聘外，记者注意到现场还有许多残疾人辅助性就业中心提供了一批辅助性就业岗位。
青岛弘远医院管理有限公司残疾人辅助性就业中心招聘28名残疾人辅助性就业岗位，针对崂山区户籍、在就业年龄段内的智力、精神、重度肢体残疾人。记者在现场看到，除了针对崂山区户籍的岗位，还有针对城阳区等多个区市的辅助性就业岗位，月工资一般在1000元-2000元。
“工作很轻松，就是简单的手工活。和健全人一样，每个工作日要去上班，每天工作时间是三至四个小时。条件要求也多，要求有崂山区户籍，有残疾证，精神类、智力类或重度肢体残疾人才可以。”青岛弘远医院管理有限公司院长助理刘祥鑫说。
刘祥鑫介绍，机构与安置的残疾人签订一年及以上劳动合同，办理就业登记，按规定缴纳城镇职工社会保险，工资不低于1260元/月。
“这个岗位面向的是智力、精神和重度肢体残疾人，这类人在一般的企业很难就业，但可以从事一些简单的劳动。也不要求计件，对产出没有要求，如果残疾人就业者有产出量的话，也有相应的奖励。氛围挺好的，好多人在一起，还可以在工作之余一起聊聊天、看看电视。”刘祥鑫说。“我们有医生和护士在现场指导他们工作。智力和精神残疾人，尤其是精神残疾人，在工作期间，万一有突发情况或病情不稳定，可以立刻进行心理干预。”
记者采访时，已有两位符合条件的残疾人登记。“这两位都是有崂山户籍的，一位是智力残疾，一位是精神残疾，家离我们单位也比较近。家属想去实地考察，如果适应的话，就可以过来就业。”
“我们已经有22人在上班了，”刘祥鑫介绍，残疾人辅助性就业中心打算招满50个人。
全市8.9万持证残疾人，就业比例达55%
此次招聘会，市残疾就业中心在前期残疾人就业用人单位雇主培训班的基础上，通过走访拓岗促就业活动的开展，广泛联系全市相关企业了解用工需求，深入挖掘就业岗位。
据介绍，目前，全市就业年龄段持证残疾人89215人，各类单位安置残疾人22278人，农村从业人员26734人，就业比例达到了55%。
市残疾人联合会副理事长李玉欣表示，下一步，将持续开展就业困难残疾人的援助工作，根据残疾人不同的求职择业需求，积极动员社会力量创造就业机会，不断收集合适的工作岗位，畅通发布渠道，联合职能部门和社会各界为残疾人搭建就业创业平台，通过线上线下招聘多种形式为残疾人就业提供全方位服务。
关键词：
