退休后有一份高额的养老金，真的是很令人羡慕的事情。如果能够养老金超过1万元，真的可以说是后半辈子衣食无忧了。有哪些人养老金能够超过1万元呢？主要是这样六类人：
第一，离休老干部。严格来说，离休不是退休。他们是按照在职人员的工资待遇给发放，而且每年还有1~3个月养老金的生活补助。
离休老人都属于建国前参加革命工作，而且离休时达到一定职务的老人。养老金待遇达到1万以上是很普遍的事情，不过这些老人年龄普遍都是90岁以上了，数量只会越来越少，没有人去攀比他们的。
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第二，近年来退休的，机关事业单位退休人员中级别达到处级以上的大部分人员。
这些人员由于级别高，退休计算养老金使用的视同缴费指数较高。再加上这一级别的职工女同志也是60岁退休，工龄较长，计算出来的养老金一般较高。大多数情况下，他们的养老金都能领到万元以上。
为什么说是近年来退休的呢？因为前些年退休的社平工资较低，而且14年9月以前的老办法退休待遇计算出来的养老金待遇相对也较低，相对还是近年来退休的养老金高一些，超过万元的可能性更大。
第三，近年来，在北京、上海等发达地区退休的机关事业单位退休人员中缴费年限较长的人员。
机关事业单位新办法养老金计算公式中，基础养老金和过渡性养老金都是跟退休上年度社会平均工资挂钩的，而且缴费年限越长，基础养老金越高；过渡性养老金计算的时间越长，进而其待遇也越高。
退休上年度社会平均工资，北京市称之为养老金计发基数，上海市使用的是全口径城镇单位就业人员平均工资。2022年有关的计算基数都已经超过了1万元，北京市是11084元，上海市是11396元。
只要缴费年限达到40年以上，机关事业单位退休的职工养老金，还是很容易达到万元以上的。
第四，国有企业职工按高基数缴费情况下，40年工龄左右也能领取养老金上万元。
比如说四川省的一位退休人员，平均缴费工资指数达到了2.312，个人账户余额24万元，40年08个月工龄，退休养老金为10188元。
第五，建立了补充年金养老制度的单位退休职工，养老金更容易领取过万元。
补充年金养老制度，主要指的是企业年金和职业年金。
企业年金和职业年金可以用来购买商业养老保险，也可以按月领取。
第六，依靠个人年轻时积累每月获得上万元养老收入的人群。
很少见到有人把钱存银行，每月拿1万元利息。因为要想这样做，至少需要500万左右的现金，很少有人能够积攒出来的。
比较常见的是企业的股份股权分红或者购买的商品房网点出租。我妻子的小姨家以前是自己干杂货店，年纪大了以后将店盘出去了，现在平均每月1万元左右的租金。
目前来说，退休后每月能领养老金超过1万元的有七八百万人。年轻人只要积极缴费，其实未来也能做到的。
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